富士康科技集团行为准则暨责任标准

行为准则

集团始终以“秉持以人为本、坚持诚信尊重、以世界为舞台、深耕永续经营”为经营理念，致力成为世界领先企业。并以“持续创新合作、实现高效运营、落实品质精神、重视劳工安全”为经营原则，创造企业韧性、保持竞争优势，成为客户、供应商、员工、股东、以及相关利害人最信任、也最依赖的伙伴。富士康作为国际商业社群及RBA的一员， 致力于推动企业社会与环境责任(CSR)。我们旨在让集团位于全球各厂区、管理层及员工能够以本行为准则之宗旨去规范集团的商业运作。

责任标准

责任标准（以下简称“标准”）要求是对于《行为准则》（以下简称“准则”）之要求做出明确解释（如适用），是对于《行为准则》的补充。本标准之适用范围与《准则》一致，适用于集团全球范围内的每一个厂区。 《准则》、《标准》的编订，以《世界人权宣言》、国际劳工组织《工作中基本原则和权利宣言》中所规定的人权为基础，参考国际各项标准ISO 45001, ISO 14001 等要求。此外，当国家法律与集团员工人权、健康安全、道德、环境的准则与标准存在差异时，我们遵循更高的要求。当国家法律与集团的准则与标准存在冲突时，我们遵守国家法律，同时设法恪守更高标准。